Тарабановский Артём (shturman1922) wrote,
Тарабановский Артём
shturman1922

Мощный шаг Украины к Европе!



25 мая Украина рискует сделать еще один широкий шаг по направлению к просвещенной Европе.

А сколько уже сделано! Аж дух захватывает.

Цену на газ сделали наконец-то справедливой, рыночной, пенсионеры не нарадуются трогательной заботой о них правительства. Ведь чем ближе к рынку, тем больше всяческих свобод.

Получил пенсию и можешь абсолютно свободно выбирать - еду купить или за коммуналку заплатить. Лучше, конечно, за коммуналку, а то ведь свободно могут и квартиру отнять. Еды-то много уже за жизнь съедено. Можно и дать зубам отдохнуть, если они, зубы, еще остались.



Свобода - она штука коварная.

Но шаг, который лучшее в мире, майданом освященное, правительство собирается сделать 25 мая - это эпохальный шаг, поднимающее свободу до немыслимых высот.

25 мая Верховная Рада собирается принимать новый, самый передовой в мире трудовой кодекс. Приняв его, Украина сделает такой грандиозный шаг, что не то, чтобы догонит, но даже перегонит Европу.

Скажем, во Франции принята продолжительность рабочей недели 36 часов, а на Украине будет - 48.

И пусть французы плачут от зависти!

До этого трудового кодекса ненормированный рабочий день был привилегией начальников, а теперь он распространится на всех. Ну, не то что ненормированный, но продлить рабочий день внутренним приказом до 12 часов в день эти начальники для своих рабочих вполне смогут. И на законных основаниях. По новому кодексу.

Да и на всякие глупости времени меньше останется. Забастовки всякие.



Конечно, если хозяин предприятия вредный эгоист, то он зажмет это счастье прикоснуться к волшебному миру ненормированного рабочего дня, не даст своим рабочим им понаслаждаться.

Но что-то мне подсказывает, что украинские работодатели - люди добрые, они подарят всем своим работникам возможность отдать любимой работе полноценные 12 часов в сутки. Раз кодекс позволяет, отчего ж не дать.

А что касается волшебной процедуры прощания с работниками при увольнении! Раньше надо было за два месяца предупреждать работника о том, что ему пора выходить в большой мир, покидать родное предприятие.

Долгие проводы - долгие печали.

А по новому кодексу?

Сообщил работнику радостную весть, что он уволен и через два дня можешь уже отдавать ему трудовую книжку. А чего тянуть-то на самом деле?

Раньше нужно было еще с профкомом согласовывать уход работника на вольные хлеба, а по новому кодексу решили - зачем? Чего профорга от дела отвлекать, для него и без того какое поручение от хозяина найдется. Да и вообще - зачем он нужен, этот профорг?

Мудрое решение!

Да и с причинами для увольнение как-то проще будет, достаточно и одной: «ну, не люблю я тебя!»



Впрочем со способами высказать свою нелюбовь к работнику у работодателей тоже руки будут посвободнее, штрафовать можно вплоть до половины зарплаты, причем не особо парясь с причинами. Она, причина, вполне может быть все той же: «ну, не люблю я тебя!»

Ну а если все же захочется как-то иначе причину обосновать, то и с этим теперь проблем не будет: кодекс позволяет и даже рекомендует работодателю очень близко сойтись со своими лучшими друзьями, своими работниками: посдлушивать, подсматривать, контролировать, привлекая любые технические средства.

Ведь прикольно же будет, например, видеокамеру в туалетах поставить. Новый Кодекс говорит: пожалуйста.

Так что с принятием нового кодекса Европе придется брать с Украины пример, а не Украине с Европы.

Знай наших!

Оригинал взят у maiknest в Мощный шаг Украины к Европе!


Tags: Европа, Украина, зрада, труд, эксплуатация
Subscribe

  • 302 спартанца

    Оригинал взят у rutralet в 302 спартанца Французы отдали России свой исторический долг! За то, что мы не пустили в Европу…

  • Парадокс нашей "западности"

    Оригинал взят у rjadovoj_rus в Парадокс нашей "западности" Без конца, как заклинание, повторяют многие "эксперты"…

  • Агрессия или оборона?

    Продолжим мыть кости американцам. В этот раз немного о разнице публичной риторики и реальной политики. На днях прочитал новость: Обвинения…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments